Fundamentos da segurança psicológica e sua relação com gestão de pessoas, clima organizacional, carreira e retenção de talentos, além de impactos na saúde e no bem-estar. Serão discutidos conceitos-chave, formas de diagnóstico, possibilidades de intervenção e como integrá-la a estratégias organizacionais voltadas para o engajamento dos trabalhadores e resultados sustentáveis.
Voltada a profissionais que atuam em empresas, consultorias ou projetos de desenvolvimento organizacional - especialmente em áreas como Psicologia, Recursos Humanos, Liderança e Saúde Ocupacional. É essencial para quem deseja construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e inovadores, favorecendo tanto a qualidade de vida dos trabalhadores quanto o alcance de objetivos organizacionais.
Aulas expositivas dialogadas, debates e análise de pesquisas recentes e legislações pertinentes, estudos de casos, atividades práticas e exercícios voltados à segurança psicológica no trabalho.
Compreender os conceitos de segurança psicológica, relacionando-os com variáveis relevantes para o mundo do trabalho e das organizações. Estará capacitado para propor estratégias de diagnóstico e intervenção que promovam um ambiente corporativo saudável, colaborativo e inovador, que concilie bem-estar emocional e desempenho.