EMPLOYEE EXPERIENCE: ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS

Estrutura da área de Gestão de Talentos (RH) e seus processos. Métodos, estratégias e práticas atuais e inovadoras do processo de atração e captação de talentos (recrutamento e seleção). Inteligência Artificial em R&S. Fit cultural como fator imprescindível em R&S. O que é e quais os benefícios da Employee Experience. Processo de Atração e Captação e Employee Experience.

Para profissionais que atuem ou planejam atuar na área de Gestão de Pessoas, em especial com Atração e Captação de Talentos, seja no quadro em uma organização ou em consultoria. Conhecer os melhores caminhos para atrair e selecionar pessoas certas é contribuir com a realização dos profissionais, a retenção de talentos e o melhor desempenho da organização. A prática do EX pode colocar a organização no ranking de melhores empresas para trabalhar.

Seu processo de aprendizado será construído de forma participativa e dinâmica, por meio de exposições conceituais interativas, trabalhos em grupo, análise e discussão de cases e melhores práticas. Compartilhamento de experiências de outros profissionais de referência na área.

Conhecer a estrutura da área de Gestão de Pessoas (RH). Ser capaz de elaborar um projeto ou proposta de implantação de um processo de Atração e Captação de Pessoas como parte da proposta de Employee Experience, em uma empresa real.