Módulo - Presencial

SEGURANÇA PSICOLÓGICA NO TRABALHO

SEGURANÇA PSICOLÓGICA NO TRABALHO

O QUE VOCÊ
VAI APRENDER?

Para você conhecer fatores e práticas que influenciam no ambiente organizacional voltado ao bem-estar emocional das pessoas, serão abordados, nesta disciplina, temas como segurança psicológica no ambiente de trabalho e sua relação com engajamento e retenção de talentos, como promover a segurança psicológica no trabalho, quite quitting x motivação, como se medir o nível de SPT, segurança psicológica e critérios da pesquisa GPTW, clima organizacional saudável e seu impacto nos resultados organizacionais.

PARA QUEM
E POR QUE É
IMPORTANTE
APRENDER?

Para os profissionais que trabalham em empresas ou consultoria, na área de Desenvolvimento de Pessoas/RH, de liderança ou outros que tenham em seu escopo atividades ou possibilidade de definição de estratégias de gestão. Todos os profissionais que desejem entender e possam contribuir para uma cultura mais saudável emocionalmente e produtiva.

COMO VOCÊ
VAI APRENDER?

Seu aprendizado será construído de forma dinâmica, com atividades práticas, apresentação e discussão de casos reais e compartilhamento de conceitos, pesquisas e informações atualizadas sobre o tema.

O QUE VOCÊ VAI
VAI SER CAPAZ DE
FAZER AO FINAL?

Você vai ser capaz de entender e saber como desenvolver práticas e estratégias para a implantação e manutenção de um ambiente corporativo saudável e produtivo voltado a uma cultura organizacional focada no bem-estar emocional das pessoas.

Para dar o próximo passo na carreira, é importante saber:

CRONOGRAMA DE AULAS

As aulas são no modelo Presencial e podem acontecer:
  • Quarta-feira das 19:00 às 22:55
Ícone de carga horária da FAE.

CARGA HORÁRIA

Carga horária: 20h

Duração: 6 semanas

Data início: 28/05/2025

Data término: 02/07/2025

INVESTIMENTO

O pagamento pode ser realizado via boleto ou cartão de crédito

*Valores referentes às matrículas realizadas em 2025

*A FAE se reserva ao direito de efetuar alterações ou modificações em quaisquer informações desta página, sem aviso prévio.

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