Este curso vai preparar, aperfeiçoar e atualizar você para atuar nessa área da psicologia aplicada na relação entre a pessoa e seu ambiente de trabalho. Serão trabalhados conhecimentos sobre o comportamento humano nas organizações, processos e práticas da área de Gestão de Pessoas (RH), como recrutamento, seleção, capacitação e desenvolvimento de pessoas, modelos de gestão e práticas exclusivas da psicologia, como avaliação psicológica em contexto organizacional, avaliação e análise da personalidade, promoção de inclusão, diversidade e, principalmente, de saúde mental no trabalho.

Para profissionais formados em Psicologia que queiram contribuir com o desenvolvimento humano e organizacional, promovendo relações interpessoais saudáveis no trabalho, um bom clima organizacional e ações que busquem conciliar os objetivos das pessoas com os das organizações. Para psicólogos que trabalhem, ou desejem trabalhar, como profissionais contratados em uma empresa, consultor interno ou prestando consultoria externa a diversas empresas clientes.

O conhecimento será construído por meio da relação dos conceitos com as práticas utilizadas pelos profissionais da área no mercado de trabalho. O uso de metodologias ativas em trabalhos em grupo, estudos de casos práticos, debates e compartilhamento das experiências dos docentes e dos colegas profissionais transformarão a sala de aula em uma comunidade de aprendizagem.