Módulo - Presencial
RELAÇÕES DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO
O QUE VOCÊ
VAI APRENDER?
Novas vertentes jurídicas para relações de trabalho decorrentes da expansão tecnológica, das novas formas de trabalho. Direito e o mundo do trabalho, assédio moral, trabalho da mulher, contrato de trabalho, equiparação salarial, férias, jornada de trabalho, poder disciplinar, rescisão contratual, direito sobre salário e remuneração.
PARA QUEM
E POR QUE É
IMPORTANTE
APRENDER?
As relações trabalhistas encontram-se em um momento de profundas transformações em suas configurações, por isso é importante ater-se às novas modelagens jurídicas e aos impactos da adoção de modelos de trabalho, home office e outros aspectos importantes para a vida cotidiana das organizações e as relações entre empregado e empregador.
COMO VOCÊ
VAI APRENDER?
Conectando teoria, prática e tendências normativas e de mercado, por meio da aplicação em estudos de situações reais.
O QUE VOCÊ VAI
VAI SER CAPAZ DE
FAZER AO FINAL?
A partir de uma visão atual e sistêmica dos impactos jurídicos e sociais nas configurações das relações de trabalho, você será capaz de atuar na construção de políticas corporativas e na defesa de interesses envolvidos em conflitos que envolvam as relações sociais nas diversas formas.
Para dar o próximo passo na carreira, é importante saber:
CRONOGRAMA DE AULAS
As aulas são no modelo Presencial e podem acontecer:
- Segunda-feira das 19:00 às 22:55
CARGA HORÁRIA
Carga horária: 20h
Duração: 5 semanas
Data início: 19/08/2024
Data término: 16/09/2024
INVESTIMENTO
O pagamento pode ser realizado via boleto ou cartão de crédito
*Valores referentes às matrículas realizadas em 2024
*A FAE se reserva ao direito de efetuar alterações ou modificações em quaisquer informações desta página, sem aviso prévio.
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Avenida Visconde de Guarapuava, 3263
Centro - Curitiba - PR
CEP 80010100 - Ver localização
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