Neste módulo, você vai conhecer a moldura legal que tutela a relação trabalhista, destacando os mecanismos preventivos oferecidos pelo Direito do Trabalho e sua conjugação com programas de Governança Jurídica e de Compliance. O estudo do objetivo e da dinâmica do processo de conformidade trabalhista, aborda os conhecimentos necessários para adoção de medidas de caráter preventivo, tais como: práticas de contratação, contratos de emprego possíveis e alterações contratuais, formas de cessação do contrato de emprego. Também discutirá aspectos sobre dano, assédio e discriminação ocorridos no Meio Ambiente do Trabalho, com ênfase nas melhores práticas para prevenção de passivos trabalhistas e o impacto da pandemia nas relações de trabalho e nas terceirizações.