Módulo - Presencial

DEI: DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

DEI: DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

O QUE VOCÊ
VAI APRENDER?

Caráter estratégico da gestão de pessoas para a diversidade, equidade e inclusão. Desenvolvimento de lideranças e engajamento de colaboradores. Vieses inconscientes nos processos de RH. Diretrizes e processos de gestão de pessoas para a ampliação da diversidade. Ações inclusivas para a inovação. Tendências e melhores práticas.

PARA QUEM
E POR QUE É
IMPORTANTE
APRENDER?

Profissionais de RH e líderes atuais devem conhecer ações, modelos e cases de programas de DEI, porque trabalhar com diferentes grupos fortalece uma cultura de inovação e possibilita maior compreensão e atendimento das diferentes necessidades e perfis dos clientes e do mercado. E, também, porque empresas que desejam construir ou querem atrair investimentos para um modelo de negócios ESG precisam alavancar sucesso por meio de práticas que favoreçam um ecossistema diverso e inclusivo.

COMO VOCÊ
VAI APRENDER?

A conexão de conceitos com as práticas por meio de exposição participativa, indicação de leituras (prévias e em sala de aula), apresentação de cases e boas práticas de mercado, com embasamento de pesquisas de referência na área, exercícios em grupo e compartilhamento de experiências são alguns dos caminhos para sua aprendizagem.

O QUE VOCÊ VAI
VAI SER CAPAZ DE
FAZER
AO FINAL?

Definir estratégias e propor ações e programas que contribuam para uma cultura organizacional e práticas, verdadeiramente, voltadas à promoção de inclusão, equidade e diversidade na gestão de pessoas em uma empresa.

Para dar o próximo passo na carreira, é importante saber:

CRONOGRAMA DE AULAS

As aulas são no modelo Presencial e podem acontecer:
  • Segunda-feira das 19:00 às 22:55
Ícone de carga horária da FAE.

CARGA HORÁRIA

Carga horária: 20h

Duração: 5 semanas

Data início: 04/11/2024

Data término: 02/12/2024

INVESTIMENTO

O pagamento pode ser realizado via boleto ou cartão de crédito

*Valores referentes às matrículas realizadas em 2024

*A FAE se reserva ao direito de efetuar alterações ou modificações em quaisquer informações desta página, sem aviso prévio.

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