FAE Business Curitiba

MÓDULO - Presencial

CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Sobre
O profissional
Metodologia
Resultados
Investimento

Sobre
O profissional
Metodologia
Resultados
Investimento

O QUE VOCÊ
VAI APRENDER?

Porque as empresas diferem no seu “jeito de ser”. Como crenças e valores influenciam o mindset individual e coletivo nas organizações. Como alinhar as pessoas ao propósito da empresa e promover processos de mudança da cultura organizacional. Tipos de cultura e como elas interferem na produtividade, ambiente de trabalho e relacionamento com o mercado. Engajamento ou desmotivação? Competição ou colaboração? Níveis de comportamento organizacional: individual e em grupo. Desafios do mundo VUCA (volatilidade, incerteza, complexidade, ambiguidade) e o futuro sustentável do TBL (Pessoa, Planeta, Lucro).

PARA QUEM
E POR QUE É
IMPORTANTE
APRENDER?

Para todos os profissionais que estão inseridos no mercado de trabalho, independentemente do cargo, área ou formação. Entender como a Cultura Organizacional influencia os comportamentos individuais e coletivos dentro das organizações, assim como define qual o perfil do profissional mais adequado a cada empresa, possibilita escolhas e decisões mais assertivas na vida profissional. Como viver e conduzir processos de mudança e como buscar o fit cultural são grandes desafios nas organizações atuais.

COMO VOCÊ
VAI APRENDER?

O conhecimento será construído de modo colaborativo, através de exposição interativa de conceitos, compartilhamento de experiências e debates em grupo, e, também, de leitura de artigos e exercícios práticos com base em casos reais.

O QUE VOCÊ VAI
VAI SER CAPAZ DE
FAZER AO FINAL?

Realizar análise da cultura organizacional de uma empresa e identificar os comportamentos em contexto corporativo influenciados pela mesma, assim como indicar ações que favoreçam o alinhamento das pessoas a cultura organizacional e facilitem a adaptação pessoal, gestão de pessoas e de processo de mudança nas empresas.